Sunday, 13 May 2012

Can tao suc hut cho nganh su pham

Thời gian chống Mỹ cứu nước tôi thường được nghe câu nói lưu truyền trong dân gian: "Chuột chạy cùng sào mới vào sư phạm". Câu đó đủ thấy ngành sư phạm không tập hợp được những sinh viên khá, giỏi.
Thời gian sau này khi Nhà nước có sức hút về chế độ học phí đối với học sinh theo học ngành này, câu nói đó đã tạm lắng xuống, ngành sư phạm đã khởi sắc, tập hợp được những học sinh có chất lượng khá. Tiếc rằng giờ đây sức hút trên không còn nữa và năm học 2011 - 2012 này, báo chí lại nêu "Sư phạm, nông lâm vắng sĩ tử", "Cấp cứu cho ngành sư phạm"...

Tại sao ngành sư phạm nay lại vắng vẻ như thế? Theo ý kiến chủ quan của tôi, ngành học mang tính chất trồng người này so với các ngành khác, lương bổng ít hơn, lao động lại vất vả, mệt nhọc, những giờ lên lớp, người thầy giáo như con tằm phải nhả hết tơ, vừa giảng bài vừa quản lý lớp, làm việc cật lực, không phút nghỉ, trừ một số giáo viên văn, toán, ngoại ngữ... giảng dạy tốt có thể dạy thêm, đời sống có khá hơn còn nói chung, người thầy giáo sống chật vật. Trong khi đó các ngành kinh tế, tài chính sức hút của tiền thưởng nói chung khá phong phú hoặc ít nhất cũng hơn ngành sư phạm.

Một vấn đề nữa cũng phải đề cập đến là bản chất công tác sư phạm, thanh niên học sinh không thích. Nhìn bên ngoài đó là một công việc thầm lặng, ít sôi nổi, ít đi đây, đi đó, hằng ngày đến trường dạy rồi về nhà cặm cụi soạn bài, chấm bài... có vẻ như đơn điệu. Tôi nói nhìn bề ngoài, còn khi đã ở trong ngành nhất là càng ở trong ngành lâu năm và khi đã thấm nhuần nhiệm vụ, trách nhiệm lớn lao " trồng người", đào tạo một thế hệ tương lai thì nhìn nhận về công tác sư phạm lại khác.

Vậy cần có giải pháp gì để tăng sức hút cho ngành sư phạm, trong khi học sinh ở lứa tuổi phổ thông còn chưa hiểu nhiều và chưa thích ngành này, lương thưởng lại thấp ?

Đã có một thời gian chế độ học phí đã tạo nên sức hút cho ngành sư phạm, tại sao nay ta không tiếp tục áp dụng như thế. Tất nhiên áp dụng biện pháp khuyến khích này là phải có những biện pháp "giữ chân" để sau khi tốt nghiệp sinh viên sư phạm phải phục vụ cho ngành. Về chế độ lương bổng, thiết nghĩ cũng cần có sự quan tâm hơn so với các ngành khác, vì chế độ tiền thưởng của ngành sư phạm còn quá nghèo nàn. Đầu tư cho ngành sư phạm như ta đã từng nói là đầu tư cho phát triển.

Theo www.baomoi.com

No comments:

Post a Comment

Related posts